Was sich Studienautoren so ausdenken. Oder: Remote und (K)Nackig

Rubrik: Verschiedenes | Feuilleton

Also. Okay. Sollten Sie demnächst mal einem von Zuhause arbeitenden Kollegen online treffen, dann fragen Sie doch mal nach. Warum? Laut der “Remote Workers Survey” von Sonicwall und Insightexpress hat es eine recht gute Chance, den Kollegen oder die Kollegin dabei nackig zu erwischen. Zwölf Prozent der männlichen Teilnehmer und sieben Prozent der Frauen gaben an, sich auch mal unbekleidet ins Firmennetz einzuwählen. Gut, ist ja auch nicht unbedingt notwendig dafür.

Frage mich bloß gerade, wie das die Verantwortlichen der Studie so handhaben? Wie kommt man auf so eine Frage?

gefunden im Notizblog der Computerwoche. Leider ohne Originalquelle, trotzdem schön.

Antworten und Kommentare:

Alexander Greisle am 07.02.2006 um 21:44 Uhr:
:-)))

Erwähnung in anderen Blogs bzw. Beiträgen:

work.innovation Blog am 08.02.2006 um 16:07 Uhr:
5 Grundregeln für schlechte Online-Meeter

Nachdem ich in letzter Zeit an einigen Online-Meetings – mal aktiver, mal passiver – teilgenommen habe, ist es an der Zeit für einige Eindrücke und Tipps. Ergänzend zu meiner Checkliste für virtuelle Meetings. Denn auch…
5 Grundregeln für schlechte Online-Meeter | work.innovation Blog am 10.05.2006 um 09:16 Uhr:
[...] Wenn ohnehin 12 % der virtuellen Gegenüber nackig sind, warum (semi-)professionelle Klamotten anziehen. Vor einer Authorität hat man schließlich auch dann Respekt, wenn man sie in der Badehose sieht. [...]
Was Ihre Krawatte mit einer Videokonferenz zu tun hat | work.innovation Blog am 24.02.2007 um 09:58 Uhr:
[...] Immer noch besser als so. [...]

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ISSN 1864-2780

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