Herzlich Willkommen
im work.innovation Magazin. Hier geht es um die Zukunft der Arbeit, um neue Technologien und das Internet und darum, wie wir diese Zukunft gestalten.Kompetenzen dafür, Selbst- und Informationsmanagement genauso wie Arbeits- und Lerntechniken, bilden den praktischen Part.
Viel Spaß beim Lesen. Möge die eine oder andere Anregung für Sie dabei sein.
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Monthly Archives: Mai 2006
Blogpause
Morgen gehts für einen Workshop nach München, danach etwas Energie tanken in “Barcelona”:http://de.wikipedia.org/wiki/Barcelona um dann direkt einen Projektworkshop in Leverkusen zu halten. Daher wird es in den nächsten Tagen ruhig werden hier im Blog. Bleiben Sie mir gewogen, spätestens am … Continue reading
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jobkrise.de
Neulich im Radio: Über 70 % der Deutschen kennt im eigenen Verwandten- und Bekanntenkreis mindestens eine Person, die unverschuldet ohne Arbeit ist. Die Zahl an Gründern steigt seit Jahren. Anforderungen an Stelleninhaber ändern sich schneller als je zuvor. Vereinbarkeit von … Continue reading
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Ein Haus ist ein Haus ist ein Haus.
Oder doch nicht? Einige interessante Ansätze, wie man das Thema “Haus” auch angehen kann und dabei gesellschaftliche Trends und Entwicklungen in innovative Produkte einfliessen: * “Baufritz”:http://www.baufritz.de bietet “gesundes Wohnen”:http://www.baufritz.de/baufritz/gesundheit_oekologie/intensive_forschung/ und forscht intensiv auf diesem Gebiet. Für die zunehmende Zahl an … Continue reading
Mit mehreren Monitoren arbeiten
Vor einiger Zeit machte ein Bericht über die Arbeitsweise von Bill Gates die Runde (“hier im Blog”:http://www.work-innovation.de/blog/2006/04/06/moeglichkeiten-email-organisation/ und “Originalquelle”:http://money.cnn.com/2006/03/30/news/newsmakers/gates_howiwork_fortune/). Er arbeitet mit mehreren Bildschirmen und verwendet dabei ein sehr E-Mail-lastiges Setup. Optimiert für seine Arbeitsweise. Persönlich arbeite ich auch mit … Continue reading
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BLAM! – Der Zufall ist das Geschäft.
Erinnert sich noch jemand an die “Million Dollar Homepage”:http://www.milliondollarhomepage.com/? (Kleines Spiel für zwischendurch oder den nächsten Bewerbertest: Finden Sie innerhalb von 2 Minuten die Seite von home7.ch). “UBlam.com”:http://www.ublam.com/index.php hat eine ähnlich innovative Idee: Da Mensch zwar surfen möchte, aber bitte … Continue reading
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Mitmachen: Studie zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Bis zum 30. Juni 2006 kann man an einer “Online-Befragung zu den eigenen, individuellen Erfahrungen bezüglich der Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben”:http://www.wolibax.de/ der Uni zu Jena teilnehmen. Das Ausfüllen des Online-Fragebogens dauert etwa 20 bis 30 Minuten. bq. “Die Befragung … Continue reading
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Internationale F+E-Budgets – China vorne
“Thomson Scientific”:http://www.thomson.com/ hat eine Studie zur weltweiten Verteilung der Budgets für Forschung und Entwicklung veröffentlicht: * China: 48,15% * Indien: 24,07% * USA: 21,69% * Europa: 20,99% Für die zugrundeliegende Studie wurden von April bis Mai 2006 165 Führungskräfte aus … Continue reading
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"Warum" statt "Nein"
“Nein” sagen ist schwer. Warum es manchmal besser ist, statt dessen einfach “Warum” zu fragen, beschreibt Derek Powazek in seinem Blog: “The Art of No”:http://www.powazek.com/2006/05/000581.html bq. *Boss:* ‘Hey, I think we should do this totally reasonable thing.’*Designer:* ‘No. That’s a … Continue reading
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Vyew – web-based Web-Conferencing
“Vyew”:http://www.vyew.com/ ist eine, auf Flash basierende, Anwendung für so genannte Web-Konferenzen und Online-Meetings. Vyew fällt wohl unter die Kategorie der Web 2.0-Anwendungen, ist als solche zwangsläufig “Beta” und macht intensiven Gebrauch von interaktiven Elementen. Um eigene Meetings anlegen zu können, … Continue reading
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Noch kein innovativer Innovationskommunikationsmix
Burkhard Schneider hat in seinem “best-practice-business-blog”:http://www.best-practice-business.de/blog/?p=777 eine kurze Zusammenfassung der Ergebnisse der Studie “INNOVATE 2006 – Innovationskommunikation in dynamischen Märkten” geschrieben. Mein schnelles Fazit auf der Basis der Zusammenfassung von Burkhard Schneider und dem Querlesen der Ergebnisse: Alles recht konventionell. … Continue reading
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