Googlability. So bezeichnet man in Anlehnung an die “Employability”:http://de.wikipedia.org/wiki/Employability, also die Beschäftigungsfähigkeit, den Ruf, den man im Internet hat. Wie? Kann man im Internet einen Ruf haben? Man kann, sogar für jeden weltweit zugänglich.
In “Jo’s Jobwelt”:http://blog.wiwo.de/jobwelt/eintrag.php?id=408 wird ausführlich darauf eingegangen. Im zugehörigen Experimentierblog “Fakeman”:http://fakeman.twoday.net/stories/2888598/ gibts eine umfangreiche Sammlung von Links, die die Suche nach persönlichen Informationen ermöglichen. Vor einiger Zeit hatte ich mir im “digitallife Blog”:http://digitallife.germanblogs.de/archive/2006/06/18/l1bwcd3p3jim.htm#fulltext ebenfalls schon einige Gedanken dazu gemacht.
Die Recherchemöglichkeiten sind so vielfältig. Von “ZoomInfo.com”:http://www.zoominfo.com/ über “Stalkerati”:http://www.stalkerati.com/ bis hin zu “TVEyes”:http://www.tveyes.com/. Social Networks wie das (mit neuem, Augenbrennen verursachenden, Design relaunchte) “OpenBC/Xing”:http://www.openbc.com und “MySpace”:http://www.myspace.com/ liefern weitere persönliche Daten.
Der Cache von Google und die “WayBackMachine”:http://www.archive.org/index.php sorgen darüber hinaus dafür, dass gelöschte Daten dauerhaft archiviert und recherchierbar sind.
Hat man erst mal die Adresse herausgefunden, dann lässt sich mit Hilfe zum Beispiel von “Google Maps”:http://maps.google.de/ auch noch prima das Wohnumfeld des Recherchierten mit hoher Detailtreue analysieren. Mit den Wunschzetteln von “Amazon”:http://www.amazon.de/gp/registry/wishlist lassen sich wunderbar Informationen über Hobbies und Lesepräferenzen einer Person gewinnen. Und dabei geht es nicht nur um Informationen, die man selbst eingestellt hat. Viel interessanter ist, was andere über einen schreiben. Passiert nicht? Passiert.
Weiter gehts: Findet man den oder die “Nickname(s)”:http://de.wikipedia.org/wiki/Nickname einer Person heraus, die Präferenzen kennt man ja schon, erschliessen sich weitere Quellen. Foren, Bilddienste wie “flickr”:http://www.flickr.com, Linksammlungen wie “del.icio.us”:http://del.icio.us oder “Mister Wong”:http://www.mister-wong.de/ lassen weitere Rückschlüsse auf Interessen, Privates und Verhalten zu.
Gibt es Überschneidungen? Unstimmigkeiten? Auffälligkeiten? Passt die fachliche Eignung? (Schlechte) Referenzen? Stimmigkeit von gedrucken Bewerbungsunterlagen? Verhaltensweisen? Und so weiter…
Mit ein paar, für jeden zugänglichen, Werkzeugen und etwas Zeit lässt sich heute schon ein umfassendes Profil einer Person erstellen. Meine Prognose ist, dass es nicht mehr lange dauert, bis einschlägige intelligente Dienste zur Integration all dieser Werkzeuge “auch öffentlich”:http://www.heise.de/newsticker/meldung/74104 verfügbar sind. ZoomInfo und Stalkerati vermittelt einen ersten, noch relativ schüchternen Eindruck.
Was tun dagegen? Neue Strategien sind gefragt. Von der Totalverweigerung des Internets bis hin zur gezielten Informationsüberflutung reicht das Spektrum möglicher Strategien.
Schwierig. Konkrete Empfehlungen, mit denen Sie sofort anfangen können:
* Schärfen des Bewußt-seins. Achten Sie ab heute darauf, was Sie wo öffentlich kund tun.
* Natürlich kann man das auch gezielt nutzen und gewollte Informationen streuen.
* Durchforsten Sie mal das Internet, machen Sie sich ein Bild von Ihrem öffentlichen Internet-Leumund.
* Antworten haben. Sie sollten wissen und erklären können, warum ein schwarzer Fleck so ist wie er ist.
* Regelmässige Imagepflege. Überprüfen Sie regelmässig, stellen Sie Informationen gezielt ins Netz, antworten Sie, stellen Sie richtig. Offene Lernfähigkeit ist eine sehr positive Eigenschaft und kommt an.
Kann die Konsequenz sein, sich aus dem Internet zurück zu ziehen? Neue Dienste nicht zu nutzen? Ich glaube nicht. Zu vielfältig und zu nützlich sind die Möglichkeiten. Kids von heute wachsen selbstverständlich mit den Möglichkeiten des Internets auf. Und bei allen Gefahren: Der Nutzen überwiegt. Konsequenz: Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl die neuen Möglichkeiten nutzen.
bq. “Bevor Sie also etwas im Netz veröffentlichen, stellen Sie sich die Frage: Würde ich neben diesem Text mit meinem Namen und Bild auch in der Zeitung stehen wollen?
Ist die Antwort Nein – löschen Sie es!” (Quelle: “Reiner Fakeman”:http://fakeman.twoday.net/stories/2888598/)
Es ist sehr ratsam – nicht zuletzt aus Gründen der Employability und der Authentizität – auf seinen Ruf im Internet zu achten. Machen Sie doch mal den Test für sich. Was findet man über Sie bei Google und Co.? Haben Sie die richtigen Antworten darauf?
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