Für die einen ist es unabdingbare Voraussetzung für den Erfolg, für die anderen ist es eine weichgespülte Floskel: Respekt am Arbeitsplatz.
Die Universität Hamburg führt gerade eine ausführliche “Studie zu Respekt am Arbeitsplatz”:http://ww3.unipark.de/uc/hh_uni_psych_inst/4463/ durch und braucht für möglichst aussagekräftige Ergebnisse eine breite Unterstützung. Wenn Sie angestellt sind oder waren, sollten Sie sich 10 bis 20 Minuten Zeit nehmen und in dieser Studie Ihre Erfahrungen anonym beisteuern.
“Mitmach-Tipp”:http://ww3.unipark.de/uc/hh_uni_psych_inst/4463/


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