Category Archives: Innovationsmanagement

Übrigens,

bq. “Das Einzige, was an [m]einem Schreibtisch entsteht, sind Kreuzschmerzen.”Frank Schätzing, Bestsellerautor

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Nichts Neues, heute wie damals

“Unsere Vorfahren hielten sich an den Unterricht, den sie in ihrer Jugend empfangen, wir aber müssen jetzt alle fünf Jahre umlernen, wenn wir nicht ganz aus der Mode kommen wollen” Johann Wolfgang von Goethe, 1808

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Schlagbäume der Gewohnheit

Manches ist nicht erst seit heute so… “Wohin ich auch zu gehen gedenke, so muss ich doch erst immer einen Schlagbaum der Gewohnheit frei machen, so sorgfältig hat sie alle unsere Straßen verrammelt.” Michel de Montaigne (1533 – 1592), französischer … Continue reading

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Wichtig ist, dass am Schluß alle zufrieden sind. Oder?

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Marschrichtung aus der Krise

“You can’t save your way out of a recession, you have to invest your way out.” Craig Barrett, Chairman von Intel (Quelle)

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Erfolgreiche Veränderung durch neue Gewohnheiten. Interview mit Jörg Weisner.

Vergiß Selbstdisziplin. Erfolgreiche Gewohnheiten bringen Dich voran – Ein provokanter Buchtitel von Jörg Weisner, der vielen Tipps von Zeitmanagementexperten den Wind aus den Segeln nimmt. Statt sich krampfhaft in Selbstdiziplin zu versuchen schlägt Jörg Weisner ein bestechend einfaches, eher spielerisches … Continue reading

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Ideen generieren ist wie Lotto spielen. Interview mit Reinhard Karner, dem Gründer der Online-Ideenlounge brainfloor.com

brainfloor.com ist eine Plattform, in der Online Ideen zu veröffentlichten Fragestellungen gesponnen werden können. In der Umsetzung verfolgt “The Idea Lounge” einige spannende Ansätze. Noch so eine Plattform? Mit brainr und jisty gibt es bereits seit längerer Zeit (und immer … Continue reading

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Kann man am Schreibtisch kreativ sein?

Kein Problem, laut der Studie Ideas at Work. The Untapped Resource (pdf, ca. 1 MB) von Vodafone: “The place where workers say they are most likely to come up with a new idea is at their desk (29 per cent), … Continue reading

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Brecht zum Thema Change

“Ein Mann, der Herrn Keuner lange nicht gesehen hatte, begrüßte ihn mit den Worten: ‘Sie haben sich gar nicht verändert.’ – ‘Oh!’, sagte Herr Keuner und erbleichte.” (Bertolt Brecht, 1898 – 1956)

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Übrigens,

wir brauchen mehr “Why notter”. “Yes, butter” haben wir schon genug.

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