“Das Einzige, was an [m]einem Schreibtisch entsteht, sind Kreuzschmerzen.”
Frank Schätzing, Bestsellerautor

“Unsere Vorfahren hielten sich an den Unterricht, den sie in ihrer Jugend empfangen, wir aber müssen jetzt alle fünf Jahre umlernen, wenn wir nicht ganz aus der Mode kommen wollen”

Johann Wolfgang von Goethe, 1808

Manches ist nicht erst seit heute so…

“Wohin ich auch zu gehen gedenke, so muss ich doch erst immer einen Schlagbaum der Gewohnheit frei machen, so sorgfältig hat sie alle unsere Straßen verrammelt.”

Michel de Montaigne (1533 – 1592), französischer Schriftsteller

“You can’t save your way out of a recession, you have to invest your way out.”
Craig Barrett, Chairman von Intel

(Quelle)

Vergiß Selbstdisziplin. Erfolgreiche Gewohnheiten bringen Dich voran. Ein provokanter Buchtitel von Jörg Weisner, der vielen Tipps von Zeitmanagementexperten den Wind aus den Segeln nimmt. Statt sich krampfhaft in Selbstdiziplin zu versuchen schlägt Jörg Weisner ein bestechend einfaches, eher spielerisches Vorgehen vor. Basierend auf einem Armband…

Alexander Greisle: Hallo Jörg. Wieviele Gewohnheiten hast Du selbst schon geändert?

Jörg Weisner: Gute Frage. Ich bin inzwischen bei meiner 11. Challenge. Das verrät mir schon jeden Tag ein Blick auf mein Armband. Es sind aber nicht genau 10 Gewohnheiten, weil ich mir am Anfang Gelassenheit zweimal nach einander vorgenommen hatte. Ich schätze 8. Was mich in nachhinein überrascht hat, ist wie viel man innerhalb eines Jahres ändern kann. (weiterlesen…)

brainfloor.com ist eine Plattform, in der Online Ideen zu veröffentlichten Fragestellungen gesponnen werden können. In der Umsetzung verfolgt “The Idea Lounge” einige spannende Ansätze. Noch so eine Plattform? Mit brainr und jisty gibt es bereits seit längerer Zeit (und immer noch) interessante Tools für das Online-Brainstorming.

Im Gegensatz zu den beiden letztgenannten ist brainfloor.com für die Ideensuchenden nicht kostenlos und verfolgt auch sonst ein paar andere Ansätze. Nicht unbedingt zum Nachteil des Kreativitätsprozesses, wie ich finde.

Ich hatte die Gelegenheit, einem der beiden Gründer von brainfloor einige Frage zu stellen. Hier die, natürlich ungekürzten, Antworten:

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Kein Problem, laut der Studie Ideas at Work. The Untapped Resource (pdf, ca. 1 MB) von Vodafone:

“The place where workers say they are most likely to come up with a new idea is at their desk (29 per cent), followed by travelling in a car or train (24 per cent) and in bed (20 per cent).”

Trotzdem, noch keine Entwarnung für traditionelle Arbeitskulturen:

“The research also finds that workers are more likely to be creative when the
workplace is informal and relaxed (32 percent of respondents), with flexible hours
(23 per cent) following in importance. Over half (55 per cent) of all respondents are more likely to come up with new ideas when given more time to think.”

Markus Albers, der gerade mit der letzten Aussage sicher gut leben kann, berichtet auf innovativ.in von anderen Studien

“Ein Mann, der Herrn Keuner lange nicht gesehen hatte, begrüßte ihn mit den Worten: ‘Sie haben sich gar nicht verändert.’ – ‘Oh!’, sagte Herr Keuner und erbleichte.” (Bertolt Brecht, 1898 – 1956)

wir brauchen mehr “Why notter”.
“Yes, butter” haben wir schon genug.